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知的財産をマネジメントする

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生産的な仕事に

「それは、・・・によって禁止されています」
「・・・なので、・・・に相談してください」
「・・・は、多分うまくいかないと思います」
いずれも、他人の仕事を妨げはすれ、仕事を進めたり、解決するものとならない対応ですね。
相手の立場で考え、答えを出せば、仕事を進める、問題を解決する対応になるでしょう。
会議で建設的な意見を出すのも同じです。

知的財産を生み出すようサポートし、その権利化を進める知的財産管理部門では生産的な仕事が必要です。
「こんなの発明になりません」
「こんな発明は出願しても特許になりません」
ではなく、
「この点を補強すれば、発明になります」
「このような表現の発明にすれば、特許性が高くなります」
という対応ができると生産的な仕事になるでしょうか。
by saikilab | 2009-06-16 06:34 | 知的財産マネジメント